Ще боли: Режат поне 5 паралелки от приема в гимназиите в Пловдивско

Най-малко 5 паралелки ще бъдат орязани от приема в гимназиите догодина. Ще се наложи буквално да спасяваме някои училища, прогнозира началникът на Регионалното управление на образованието Иванка Киркова.

Днес тя събра директорите на средни училища и професионални гимназии на дискусия какви професии и профили да бъдат заложени за следващата кампания за приема на седмокласници. Все още не са пристигнали целевите стойности, които всяка година МОН определя – в рамката на колко паралелки трябва да се побере приемът за всяка област и каква част от тях да са професионални и свързани със STEM науки. Ясно е само, че ще се поддържа тенденцията от последните години в подкрепа на професионалното образование, като тези паралелки навсякъде трябва да са над 60 на сто.

Регионалното управление на образованието обаче е изработило свои примерни индикативни стойности. Изходна точка за разчета е броят на седмокласниците. Както „Марица“ писа“, тази година основното си образование се очаква да завършат 133-ма ученици по-малко от миналата година. Випускът е общо от 5891 седмокласници.

Най-чувствително намаляват в Карлово – 309 деца по-малко, и Пловдив – 117. На минус 39 е Хисаря, с 29 по-малко са в Асеновград, в Стамболийски – 17, в община „Родопи“ намаляването е с 15 ученици. Ръст има само в няколко от 18-те общини в Пловдивска област, като рекордьор е Садово с 43 седмокласници повече, следван от Първомай – с 35.

Очакванията са за рамка от 217 паралелки, миналата година бяха 221, като допълнително бе сформирана още една с разрешение на МОН. Разчетът е направен при пълняемост 27,5 – една от най-високите в страната. В други области едва надхвърля средно 20 деца в паралелка.

Намеренията на експертите от Регионалното управление на образованието са приемът да се придържа към 62,15% професионални паралелки, от които 53,4 на сто да са свързани със STEM  – информационни технологии, математика, природни и технически науки.

Приоритет ще е и дуалната форма на обучение.  След като промените в нормативната база дадоха възможност паралелка да премине от дневна в дуална форма, вече има една такава – в ПГ „ Ген. Владимир Заимов“ в Сопот. Така реализираните през тази учебна година стават 18. В предишните години имаше отлив до 14-14,5. Стремежът е да се възобнови интересът – в по-предни кампании Пловдивска област бе първенец с 21 дуални паралелки.

За да се побере приемът в свитата рамка, ще се вземат предвид данните за броя на учениците по общини, движението, нуждите на пазара на труда, обясни Иванка Киркова. Както и в предишните кампании, чуждоезиковите паралелки остават само в езиковите гимназии. Вече има фокус върху хуманитарните, но и те засега ще са само в Хуманитарната гимназия.

Да помислим за паралелка в областта на строителството, каквито преди имаше в СУ „Пеньо Пенев“, призова  Киркова. Има нужда от такива кадри на пазара на труда. Прикани да се помисли за професионална паралелка и в Кричим. И  посочи като успех реализирането на първата от много години паралелка по технология на машиностроенето, която готви толкова необходимите за сектора машинни оператори и моньори – в ПГ по машиносторене.

За догодина всички предприемачески паралелки трябва да са със засилено изучаване на информационни технологии и математика, за да се считат за STEM. Решението на национално ниво е да не попадат в тази група, ако се изучава допълнително география и икономика.

На директорите бе обърнато внимание и да не хитруват със залагане на защитени професии и професии с очакван недостиг на пазара на труда – понеже паралелките по тях могат да се реализират и като маломерни. В предишни кампании е имало случаи едно училище да има 4 такива, а във всяка – по 9-12 гимназисти. Това е разхищение при свитата рамка, в която трябва да се вмести приемът, категорични са от РУО. Вариантът е да се запазят професиите в паралелки от типа 2 в 1, които комбинират по две специалности и са позволени от закона.

Седмокласник подрежда желаните паралелки при подаването на документи за участие в първо класиране

85% от фирмите няма да наемат персонал

Актуалните данни от анализите на Асоциацията на индустриалния капитал в България показват тревожно несъответствие на предлаганото обучение и нуждите на фирмите. Според последното проучване най-големи са потребностите на бизнеса в машиностроенето, строителството, техниката, производството и преработката. Професиите строител, шивач, машинен оператор, готвач, строителен техник и счетоводител ще съставляват 60% от търсенето.

Без да оспорва данните на една от най-големите браншови организации у нас, председателят на Постоянната комисия по заетостта към Областната управа Снежана Атанасова сподели съмнения доколко проучванията сред работодателите дават надеждна представа. През лятото е направено такова пдопитване в Пловдивска област сред 1355 фирми. От тях обаче едва 300 са попълнили анкетите, като болшинството са с до 9 човека персонал и предимно в търговията. Няма ги големите компании от Тракия икономическа зона. Възможно е това да изкривява резултатите.

Те показват, че 85% от фирмите в областта нямат намерение да наемат персонал догодина. Не е ясно дали им стига сегашният или е превенция срещу бъдещи кризи, каза Атанасова. И изрази мнение, че има нужда да се промени начинът, по който се събира информация.

„Завършват кадри, които са с добра подготовка, но не всички са за мястото си. Назначаваме ги. Не знаят какво искат и какво могат да предложат“ каза Йорданка Кляшева, председател на регионалната структура на Българската стопанска камара. Според нея, с изключение на дуалната форма, липсват практики и стажове.

6000 лева средна заплата в строителството, защо всички да са висшисти?

Нужно е да се увеличи авторитетът на професионалното образование и имиджът му да стане конкурентен на висшето, категоричен е Димитър Гишин, който оглавява регионалната структура на Асоциацията на индустриалния капитал. „В Германия няма толкова висшисти, а специалисти със средно специално образование живеят доста добре. Не е нужно и у нас всички да се стараят да са висшисти.

Трябва да преборим поговорката „Учи, мама, за да не работиш!“,

призова той. И подплати думите си със средната заплата в строителството, която у нас е 6000 лева.

„Аз имам шестокласник, който ще избира гимназия догодина и моето мнение е, че трябва да се търси професионална паралелка. Аз съм с три висши образования и не се гордея с това. Бил съм учител, имам две-три професии, накрая станах адвокат и получавам по-малка заплата от някои среднисти“, призна Гишин.

Той призова да се популяризира професионалното образование с всички възможности за специалности, професии и реализация. „Такава кампания трябва да го направи конкурентно на организации, които отвличат вниманието на младите в друга посока. А училищата да не чакат да ги изберат заради авторите отпреди 50 години. Те трябва да са активни и да стигат до потенциалните си бъдещи ученици. Ако не направим това, стигаме до печалната практика да се събират големите фабриканти и да умуват дали да внасят кадри от Виентам или Индия. А в това време нашите висшисти напускат България и ходят да работят в чужбина на позиции за средно образование“.